[直播筆記] 模擬面試要點(主講人:Xdite & Nic)

直播資訊

主講人:Xdite & Nic
時間:6月19日
時長:本次直播總時長預計30分鐘
概要:Xdite & Nic 老師為大家示範面試的正確方式


直播筆紀

為什麼要辦「模擬面試」

  • 很多人技術能力夠,但應答能力不夠;「特別老實」,所以就被電慘了。
  • 「如何勾起別人的興趣?」、「如何答技術題目?」,是很重要的應答技巧。


模擬面試內容

Xdite 老師在模擬面試中問到的問題:

  • 自我介紹,說說當初為什麼想要接觸 Ruby on Rails 這個世界?
  • 從(本科系)到程序開發,為什麼會有這麼大的跨度?
  • 你如何學習 Ruby on Rails?



Xdite 老師的提點:

  • 必須要在前兩個問題就展現出「熱情」跟「人格特質」,接著在第三個問題,提出面試官會好奇的「技術點」
  • 不要講什麼「刻苦練習」。
  • 面試的問題是「一個勾一個」;所以要自己製造話題,讓面試好奇,並追問技術細節。例如:我作過 12 in 12、與其他人協作開發項目等等。
  • 保守的安全回答,反而有可能讓面試官無語,不知道怎麼開展話題。
  • 不要去講什麼老師、培訓班,請把重點放在自己身上!
  • 在 30 秒內完成回答,避免冗長、沒重點。
  • 面試官聽到「補習班」就先扣分了,因為他根本不清楚課程內容;請自己把學習重點講出來,主動暴露「優點」。例如:「參加兩次大賽,因為自己作出好作品而獲獎。」、「在兩人協作中,我擔任主程式,順利推進項目。」。



Nic 版本的面試回答:

  • Nic 提到「Hackthon」,會給人「勇於接受挑戰」、「積極」的野性程序員印象,不但留下好印象,也會讓面試官感興趣,追問 Hackthon 的內容、技術細節。
  • 在陳述學習歷程中,展露出「精進自己,從『原本不會』進步到『巨幅成長,還有成果』」的過程。
  • 留下伏筆「參加大賽,並拿到一等獎」,讓面試官追問「作了什麼樣的項目?」以及項目中的技術細節。


面試要點

  • 「人格特質」比「技術」更重要。
  • 請引起面試官的興趣。
  • 要讓面試官看到你的「人格」,「願意為自己的興趣鑽研技術」。



面試官看重以下兩點:

  • 適合當程序員的特質:對世界有好奇心、熱情,有自己解決問題的能力。
  • 技術問題:回答時,不要留下「拖油瓶」的印象。


連結補充

水平自測:利用這個表單,檢視學習狀況跟目前程度。

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